事例漫画
～課題認識が第一歩～
誰でも使いこなせるとは限らない
スキルの高い社員がこの先も在籍し続ける補償はありません。
導入後、スキルが高い低いに関わらず使えるシステム選定
高価なシステムだから良いとは限らない
営業マンの「できます」に書面（説明資料）無しでのご契約にご注意を。
機能要件の再確認ポイントを見落とさず、後悔しないシステム選定
新システムではなく有償オプション！？
使われていない機能は実装されていないという先入観かもしれません。
システムの100％活用を目指すには、本稼働後の取り組み次第
会議の意見は平等
会議に参加依頼をした人としては参加者全員の意見が欲しいのです。
大事な意見を漏れなく引き出すプロジェクトファシリテーション
高額なシステムほど、先入観にご注意（ERP、個別開発）
同じ業界、業務システムでも導入企業が必要とする機能が実装されているとは限らない。
基本的な機能の実装確認を怠らず、
基本・応用ともにしっかり比較を行うシステム選定
ＩＴ人材の雇用はお金と時間を
かけても難しい
IT人材を必要とする場面は専門内容や期間によってさまざまです。
社内業務システム・業務改善の専門家
月に１回から最大6回までの伴走支援で解決
売れているオプションは必要？
システムの見積書で理由なき明細はありません。